AFORTECH, organisme de formation continue spécialiste des métiers du génie climatique, de la couverture et de la plomberie, présente sa nouvelle offre de formations dédiées.
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AFORTECH répond aux attentes des professionnels en travaillant en lien direct avec les chefs d’entreprise et en adaptant son offre aux réalités du terrain.
Parfaitement adaptés aux besoins du marché et à l’évolution des règlementations et des équipements, les programmes d’AFORTECH, constamment mis à jour, sont développés en lien direct avec les entreprises du GCCP (Syndicat des entreprises du Génie Climatique et de la Couverture Plomberie d’Île-de-France). Au-delà des tensions conjoncturelles, il est en effet indispensable pour les entreprises de rester en phase avec les obligations réglementaires, de répondre aux besoins de leurs clients et d’anticiper les attentes du marché pour remplir son carnet de commandes.
Qu’il s’agisse d’intervenir immédiatement en termes de formation pour la prévention/sécurité, d’analyser les compétences disponibles pour élargir le domaine d’activités d’une entreprise ou d’anticiper les besoins en ressources humaines, AFORTECH propose des conseils et des formations adaptés et élabore des formations sur-mesure, en concertation avec les équipes dirigeantes et en fonction de leurs besoins spécifiques. L'offre s’adresse à tous les acteurs de l’entreprise : du dirigeant au compagnon.
Par ailleurs, l’organisme propose aussi un appui à la stratégie et au développement des entreprises avec un accompagnement personnalisé des équipes de direction.
En 2012, AFORTECH a formé 4 000 professionnels du génie climatique et de la couverture-plomberie. L’organisme a assuré 150 formations intra-entreprises, soit +15% vs 2011, a ouvert 67 nouveaux dossiers de conception, +15% vs 2011, et réalisé 140 entretiens de conseil, +22% vs 2011.
Cette année, AFORTECH a créé 22 nouvelles formations, dont la plupart sont articulées autour de 4 axes principaux :
- Étoffer l’activité étude-conception : face aux difficultés rencontrées par les entreprises pour le recrutement et la fidélisation des Techniciens Bureaux d’Études et afin de les aider à répondre aux appels d’offre et à les remporter, AFORTECH a créé un cycle spécifique. Il s’agit de faire monter en expertise des collaborateurs sur la phase amont des projets pour gagner les affaires.
- Structurer la filière maintenance : pour accompagner le passage de Technicien confirmé à Chef de site (aspects relationnels, organisationnels, commerciaux), AFORTECH a créé une formation Chef de site Maintenance. De plus, pour s’assurer de la réussite de la mise en service des chaufferies, l’organisme a développé une formation spécifique sur la pratique des autocontrôles.
- Utiliser la performance énergétique comme outil de développement et accompagner les évolutions réglementaires : pour répondre à un marché de plus en plus exigeant en matière de performance énergétique, AFORTECH propose des formations spécifiques : sur l’audit énergétique, outil de développement commercial, sur la conception d’un mémoire environnemental adapté à chaque appel d’offres et sur la proposition d’une offre d’efficacité énergétique.
- Prévenir les risques et litiges : AFORTECH a créé de nouvelles formations visant à prévenir risques et litiges, notamment liés à l’évolution du renouvellement de la certification disconnecteur, à la prévention de la contamination bactériologique des eaux de chauffage et à la sécurisation des offres – Prévention des litiges techniques.
Parmi les nouvelles formations créées cette année par AFORTECH, on trouve également des formations liées à la négociation des achats, à la meilleure connaissance des copropriétés pour faciliter les décisions de travaux ou encore au développement de nouvelles compétences internes pour réaliser les travaux connexes aux travaux de rénovation réalisés en plomberie.
AFORTECH est aussi partenaire de l'eformation sur le portail pro XPair.com
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